答:合作协议并不属于劳动合同 首先理解:雇佣合同与劳动合同的区别 一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的...
和公司签署了合作协议不算劳动合同。合作协议属于平等民事主体之间的合同关系,不属于劳动合同。法律规定订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...
法律分析:合作协议属于平等民事主体之间的合同关系,不属于劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...
合作协议和劳动合同是两个不同的法律概念。一般情况下,合作协议指的是两个或多个独立主体之间就某项合作事项达成的协议,而劳动合同则是雇员与雇主之间关于劳动关...
法律主观:劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 权利和义务 的协议。 建立劳动关系 应当 订立劳动合同 。劳动合同依法订立即具有 ...
劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系,劳动者与单位之间不是劳动合同关系,单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。而劳动合同是劳...
不是。合作协议并不属于劳动合同首先理解:雇佣合同与劳动合同的区别一、主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
签合作协议需不需要再签劳动合同,还要根据实际情况作出综合判断。用人单位与劳动者之间的关系并非简单由双方签订的合同名称来决定的,如果双方事实上形成了劳动关...
一、跟公司签了承揽合同算公司员工吗跟公司签了承揽合同不算公司员工,公司与个人之间只具有承揽关系,不具有劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民...
法律分析:不算,合作协议并不属于劳动合同,合作协议是双方合作签订的合同,而劳动合同是劳动关系签订的合同,这两者是有很大差别的,合作者才会签合作合同,劳动...
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